Le ministre en charge de la Fonction publique, Bassolma Bazié, a donné, le mercredi 07 septembre 2022, un aperçu des innovations du nouveau code du travail examiné par le Conseil des ministres et transmis à l’Assemblée législative de transition pour adoption. Parmi ces innovations, on note le prolongement du délai du congé de maternité de 14 semaines à 15 semaines.
Ce nouveau code du travail, s’il venait à être adopté par l’Assemblée, est le 5e du genre depuis 1960. Le dernier en date est celui de 2008. Après plusieurs rencontres entre le patronat, la faîtière des syndicats et les institutions étatiques et internationales, ce nouveau code devrait permettre de réduire les inégalités et les injustices dans les contrats de travail.
Quelques éléments illustrent son contenu. Le premier élément est le “respect strict” des conventions ratifiées par le Burkina Faso en matière de travail.
Ces conventions permettent de renforcer le pouvoir régalien de l’Etat, à travers les inspecteurs de travail, en termes de vérification de la conformité des normes à l’intérieur des entreprises, selon Bassolma Bazié, ministre de la Fonction publique, du travail et de la protection sociale.
De Libreinfo, Overland Media, #JodalaTV
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